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公司舉行2019年績效責任書簽字儀式

點擊量: 發布人: 時間:2019-2-25 10:18:17


   2019年,公司以目標任務為導向,確定了要實現主營業務收入1個億的總體目標。圍繞“一個指標、一條主線、一個規劃、一廠一策、控制成本、優化流程”這六大任務,公司組織將績效責任在部門層面進行了分解。為保證指標制定的合理性和可操作性,公司組織召開專題討論會,公司領導與各部門負責人及相關人員進行考核指標的討論確定。定稿后的2019年部門績效責任書分為業務指標、管理指標和專項工作三大塊,分值比例統一設置為17:2:1,著重強化業務指標的重要性和關鍵性,特別是各部門的主要目標任務均作為剛性指標,設置了較高分值,要求各部門不折不扣、全力以赴地去完成。

   2月22日下午2點,公司組織在五樓會議室舉行了2019年部門績效責任書簽字儀式,旨在通過與部門簽訂績效責任書的形式,用有效的約束和激勵機制促進各項工作的積極穩定。 簽字儀式上,吳董代表公司與各分管領導、各部門負責人分別簽訂了《2019年部門績效責任書》,并提出要求:部門與部門之間多些理解和溝通,少些扯皮和推諉,從本職工作出發,相互配合,相互支持,共同為完成公司年度生產經營任務而努力。同時還表示:雖然公司在實現目標任務的過程中,將面臨巨大的壓力,但相信只要大家共同努力,齊心協力,充分發揮每個員工的潛在動力,我們的共同目標定能實現,永力的前景也將更加光明和璀璨。

目前,各部門已按要求完成主要目標任務的分解,并制定了具體的實施計劃和行動方案,包括詳細的解決措施、明確的時間節點和責任人等,各項工作任務正在有條不紊的組織落實中。

 


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